SC제일은행은 지난 5일 서울 종로구 SC제일은행 본사 정문에서 이사회 멤버들이 모인 가운데 한국ESG기준원 ‘지배구조 명예기업’ 선정 기념 현판을 설치하고 제막식을 가졌다고 6일 밝혔다. 

행사는 SC제일은행이 지난달 24일 한국ESG기준원 지배구조 평가에서 4년 연속 A+등급을 받고, 이어 지난 2일 한국ESG기준원으로부터 ‘지배구조 명예기업’으로 선정된 것을 기념했다.

행사에는 최희남 SC제일은행 이사회 의장과 박종복 SC제일은행장을 포함한 전·현직 SC제일은행 이사진들이 참여해 지배구조 명예기업 선정을 기념하고 더 나은 지배구조 문화 확립에 앞장설 것을 다짐했다.

해당 현판은 SC제일은행 정문에 설치돼 고객과 직원들에게 SC제일은행 지배구조의 우수성을 널리 알릴 예정이다. 

SC제일은행은 올해 4년 연속 지배구조 A+등급을 획득함은 물론, 최근 4년 이내 2회 이상 대상을 수상해 선도적으로 모범적인 지배구조 문화와 ESG경영 체계를 수립한 공로를 인정받았다.

이에 평가 이래 역대 두번째이자 금융회사 최초로 ‘지배구조 명예기업’에 선정됐다. 한국ESG기준원으로부터 지배구조 명예기업상을 수상한 회사가 나온 것은 2008년 이후 14년만이다. 

한국ESG기준원은 SC제일은행을 명예기업으로 선정한 이유에 대해 ▲이사회가 회사의 주요 의사결정을 견인 ▲경영진과 이사회 간의 적절한 협력과 긴장 관계가 유지·사외이사가 전문성을 충분히 발휘할 수 있도록 회사 차원에서도 이사회 활동 적극 지원 ▲회사의 리스크 관리 기능이 적절하게 운영될 수 있도록 이사회가 내부통제 환경을 구축·체계적인 리스크 관리 이행 ▲단기∙중장기 승계플랜 마련 ▲이사회의 차기 CEO 육성내역 검토 등 CEO 승계프로그램 체계적으로 설계·투명하게 운영 등을 높게 평가했다.  

최희남 SC제일은행 이사회 의장은 “SC제일은행의 지배구조 명예기업 수상은 글로벌은행으로서 글로벌 스탠다드의 조기 정착, 최고경영자인 은행장의 확고한 신념과 소신, 이사회 중심의 투명한 경영 덕분이라고 생각한다”며 “이에 안주하지 않고 SC제일은행은 앞으로도 건전한 지배구조 체계와 문화의 확립을 위해 노력하겠다”고 말했다.

박종복 SC제일은행장은 “지배구조 명예기업에 선정돼 무한한 영광이다. 건전한 지배구조 체계와 문화의 확립은 고객들에게 깊은 신뢰를 심어주고 은행의 지속가능 경영을 가능하게 하는 근간이 되므로, 고객의 신뢰를 생명으로 하는 은행에게는 다른 어떤 상보다 값지다고 생각한다”며 “지배구조 명예기업으로서의 자부심과 책임감을 가지고 바람직한 지배구조 문화의 정립을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

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