KB금융지주는 23일 일산 킨텍스에서 개최된 제 48회 국가품질경영대회에서, ESG경영 실천에 앞장 선 노력을 인정 받아 ‘국가품질혁신상 ESG경영 부문 대통령 표창’을 수상했다.

산업통상자원부 및 국가기술표준원이 주최하고 한국표준협회가 주관하는 국가품질경영대회는 품질혁신 활동으로 탁월한 경영 성과를 창출하며 우리나라 산업경쟁력 향상에 이바지한 우수 기업 등을 포상하는 국내 최대 규모의 행사 중 하나이다. 

KB금융지주의 이번 수상은 ESG위원회를 중심으로 환경·사회·지배구조 등 모든 부문에서 모범적인 ESG경영을 이행해 나가고 있는 점과 지난 6월 윤종규 KB금융그룹 회장이 국내에서 유일하게 ‘탄소중립을 위한 글래스고 금융연합(GFANZ, Glasgow Financial Alliance for Net Zero)’의 아시아-태평양 지역 자문위원으로 선임 되는 등 국내외 ESG경영을 선도해 온 탁월한 성과가 바탕이 됐다.

환경 분야에서는 내부 탄소배출량은 2040년, 자산포트폴리오 탄소배출량은 2050년 탄소중립 달성을 목표로 추진하고 있는 그룹 중장기 탄소중립 추진전략 ‘KB Net Zero S.T.A.R.’의 실질적인 이행 노력 및 적도원칙 가입, 탈석탄금융 선언 등의 친환경 경영 성과를 인정받았다.

사회 분야에서는 국가 저출산 문제 해결을 위한 온종일 돌봄체계 구축을 위해 총 750억원을 투입해 총 2500여개 초등돌봄교실 및 병설유치원 신증설을 목표로 진행중인 프로그램과 ▲저소득·글로벌다문화가정 청소년 대상 교육 지원 사업 ▲금융소비자 보호를 위한 보이스피싱 피해 방지 신모니터링 시스템 도입 ▲KB굿잡 취업박람회를 통한 일자리 창출 확대 ▲소상공인 대상 무료 컨설팅 서비스 등의 노력에 대해 우수한 평가를 받았다.

지배구조 분야에 대해서는 사외이사 7인, 상임이사 1인, 비상임이사 1인으로 구성된 이사회 중심의 독립적이고 투명한 지배구조 체계 및 이사회 내 소위원회로 ESG위원회를 설치하여 그룹의 ESG 전략과 정책을 전사적으로 수립, 이행 및 관리감독하고 있는 것에 대해 높은 평가를 받았다.

이외에도 일과 삶의 균형을 위한 제도적 지원, 다양성 확대를 위한 여성인력 양성 프로그램, 괴롭힘 방지 제도화, 취약 계층을 위한 포용적 금융 지원 등 노동·인권·윤리경영·사회 취약계층 지원 부문에서의 다양한 정책과 활동에 대해서도 그 성과를 인정 받았다.

KB금융 관계자는 “국가품질혁신상 ESG경영 부문 대통령 표창 수상은 KB금융그룹 임직원 모두가 ESG경영을 실천하고 확산하기 위해 한마음으로 노력해 온 성과를 인정받은 결과이다”며 “앞으로도 KB금융그룹은 우리 사회 구성원 모두의 지속가능한 미래를 위해 ESG경영 선도 금융그룹으로서의 사회적 역할과 책임에 최선을 다하겠다”고 말했다.

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