신한은행은 청년고용 창출과 함께 미래를 만들어 나갈 우수인재를 확보하기 위해 총 100명 규모의 2024년 상반기 채용을 실시한다고 21일 밝혔다. 

이번 채용은 ▲일반직 신입행원 공개채용 ▲디지털·정보통신기술(ICT) 수시채용 두 가지 형식으로 진행되며, 내달 4일까지 서류 접수 후 6월 중에 최종합격자를 발표할 예정이다. 

먼저 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형과 필기시험(SLT), 1·2차 면접순으로 진행된다.

SLT는 NCS·금융상식 디지털과 리터러시 평가로 구성됐으며, 직무수행을 위한 문제 해결능력과 이해도 등을 종합적으로 평가한다.

디지털·ICT 수시채용은 뱅킹서비스 개발과 모바일·웹 프로트엔드 개발 등 전문 분야에 인프라 아키텍처 설계분야를 새롭게 추가해 진행한다.

또 분야별로 포트폴리오 심사, 코딩테스트, 토론 면접 등 직무 관련 특화평가를 통해 디지털 역량을 갖춘 인재를 선발할 계획이다. 

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