KB금융그룹은 19일 양종회 회장을 비롯한 신임 여성부점장 등 100명이 참석한 가운데 여성부점장들의 리더십 역량 강화를 위한 ‘위 스타(WE STAR) 멘토링 프로그램’ 오리엔테이션을 개최했다고 21일 밝혔다. 

해당 프로그램은 신임 여성 부점장이 균형 잡힌 역량과 올바른 리더 역할 모델을 확립하는 데 도움이 될 수 있도록 선배 남녀 임원이 멘토가 돼 회사에서 필요로 하는 리더십 역량과 노하우를 전수하는 프로그램이다. 

이날 행사에서는 여성의 무한한 가능성을 주제로 외부 강사의 특강이 진행됐으며, KB금융을 대표하는 여성 임원 3명과 대화를 나누며 그룹 최고경영자(CEO)와의 만남 시간도 마련됐다.

올해는 48명의 신임 여성부점장들을 대상으로 ▲코칭·그룹 멘토링 ▲리더십·커뮤니케이션 특강 ▲선배 리더들과의 네트워킹 등 다양한 프로그램을 운영할 예정이다. 

양 회장은 여성 리더의 역할을 중요성을 강조하며, 그룹 내 다양한 의견을 포용할 수 있는 주체적인 역할을 해달라고 당부했다.

KB금융 관계자는 “앞으로도 KB금융은 여성인재 역량 강화와 양성평등 문화 확산을 통해 다양한 배경을 가진 인재들이 함께 성장할 수 있는 사회를 만들어 나갈 것”이라고 말했다. 

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