16일 모바일 리서치 업체 오픈서베이에 따르면 전국 500명(대학생 250명, 직장인 250명)을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 '좋은 직장'을 선정하는 기준 1위로 68.2%가 '급여 수준'을 꼽았다. 이어 '복지제도'(57.4%)와 '고용안정성'(40.4%)이 뒤를 이었다.

이 밖에 ▲직원 성장 돕는 교육시스템(27%) ▲조직문화(26.8%) ▲회사의 명확한 비전(25.4%) ▲공정한 성과배분체계(17.6%) ▲회사규모(9.2%) 등의 답변도 있었다. 

'급여 수준', '복지제도', '고용안정성'이 각각 68.8%, 46.4%, 43.6%를 기록했던 지난해 결과와 비교할 때 특히 2위 '복지제도'가 좋은 직장을 판별하는 기준으로서의 중요성이 크게 증가한 것으로 나타났다.

2013년 일하기 가장 좋은 기업으로는 제조업 부문에서 삼성전자(37.2%)가, 서비스업 부문에서는 대한항공(33.0%)이 1위를 차지했다.

가장 선호하는 업태에는 응답자 29.6%가 '전문직'이라고 답했다. 또 '대기업'(21.2%), '공무원'(19.4%) 등이 상위권에 오르며 안정적인 업태를 선호하는 경향을 보였다.

가장 인기 있는 업종은 '과학·기술·IT'(29.2%)이라고 답했다. 이어 '광고·홍보·미디어'(28.2%)와 '교육'(28.0%), '예체능'(스포츠, 연예, 음악, 미술 등)(22.4%), '금융·회계'(20.4%)순으로 나타났다.
 

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